3月5日晚间，新华社发布了《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告(摘要)》。其中，透露了今年退休人员养老金的最新安排。

　　从2019年1月1日起，按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。这一涨幅与2018年持平。

　　对于企业退休人员来说，这意味着，自2005年我国提高退休人员养老金以来，养老金实现15连涨。梳理往年调整力度可以发现，从2005年到2015年，除2006年增幅为23.7%以外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。2016年起增幅减少，为6.5%左右，2017年为5.5%，2018年为5%。

　　全国政协委员、对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁告诉21世纪经济报道记者，养老金过去的待遇调整有一定历史背景，待遇调整的比例、速度都比较大。

　　“我觉得合理的养老金增长应该在GDP增长的范围之内，不能超过。”孙洁表示，养老金待遇调整应该有科学的机制，养老金的增长应该与物价或者工资挂钩。

　　此前，人社部基金监督局局长唐霁松曾透露，2018年每个月给老人发放的养老金超过4000亿元，平均每天就要发出100多亿元的养老金。

　　2018年企业退休人员月人均养老金水平目前尚未公布。按照2016年2362元和过去几年的涨幅来粗略计算，2019年企业退休金水平将达到2747元左右。